Накануне вступительной кампании у многих абитуриентов и их родителей возникает много вопросов, связанных с выбором дальнейшей профессии:
- какой выбрать университет?
- какой факультет лучше?
- какие знания будут получены в процессе обучения по выбранной специальности?
- что ожидает после окончания университета?
Ранее мы приводили информацию о том, что на факультете автоматизированных и информационных систем Гомельского государственного технического университета им. П.О. Сухого по следующим ИТ-специальностям:
- Информатика и технологии программирования;
- Информационные системы и технологии (в проектировании и производстве);
- Информационные системы и технологии (в игровой индустрии);
- Информационные технологии и управление в технических системах.
Там же были приведены подробные сведения о специфике обучения, о получаемых знаниях, местах распределения, а также размещены планы приема на 2020 год и информацию о проходных баллах по каждой специальности.
Все большее число выпускников школ и абитуриентов сегодня думает так: «Я б в айтишники пошел, пусть меня научат!». И это не случайно. Работа в ИТ не только интересная и высокооплачиваемая, но и открывает большие перспективы и возможности для молодежи.
Но ИТ-отрасль стремительно развивается, каждый год появляются новые направления, специализации, технологии, и у тех, кто хочет в нее попасть, порой разбегаются глаза от разнообразия возможностей.
К сожалению, долгосрочный прогноз того, какие именно ИТ-специалисты будут «на волне спроса» через 4 года, дать не может никто. Однако в целом ИТ-специалисты останутся более востребованными, чем многие другие работники в экономике. Составляемые ведущими мировыми аналитическими агентствами прогнозы будущего рынка труда предсказывают сокращение рабочих мест в большинстве отраслей народного хозяйства. Причина – автоматизация и роботизация. Но для ИТ-отрасли это означает только больше работы для ее представителей.
Несмотря на значительное многообразие ИТ-профессий, профессия программиста в ИТ-отрасли является базовой. Результаты опроса резидентов Парка высоких технологий показывают, что в 2019 году ИТ-компании приняли на работу наибольшее количество тех выпускников университетов, кто программирует на JavaScript, Java, C# / .NET, PHP, Python, Swift, C++, Ruby/Rails, Objective-C, Kotlin. Также, несмотря на то, что рынок труда в данном сегменте уже достаточно насыщен, на работу принято немало молодых специалистов по обеспечению качества и специалистов по тестированию программного обеспечения. Относительно востребованы и начинающие бизнес-аналитики.
Какую именно профессию/специальность выбрать? Чтобы помочь определиться с выбором, ниже приведены описания наиболее распространенных в ИТ-отрасли профессий. Изучайте и выбирайте, что Вам больше нравится!
Программист (Software Engineer)
Инженер-программист или просто программист (англ. Software Engineer) – это специалист, разрабатывающий компьютерные алгоритмы и программы.
Frontend-разработчик – это программист, занимающийся разработкой пользовательского интерфейса и функциональности, которые работают на клиентской стороне вебсайта или приложения.
Backend-разработчик – это специалист, который занимается разработкой серверной части веб-приложений.
В наше время невозможно стать хорошим программистом без серьезной математической подготовки. Программирование состоит из разного рода задач, которые на 70% состоят из математики и логики. Кроме того, в большинстве случаев программист должен знать несколько языков программирования. Также необходимо владеть английским языком. В век технической революции технологии развиваются очень быстро, появляются новые сервисы, платформы, языки программирования – а это значит, что нужно всегда изучать новое и быстро адаптироваться.
Средняя зарплата инженера-программиста в компаниях-резидентах ПВТ зависит от технологии и опыта работы.
Специалист по тестированию ПО (Tester)
Специалист по тестированию ПО – это специалист, который занимается тестированием программного обеспечения с целью выявления ошибок в его работе и их последующего исправления.
Ручное тестирование на этапе контроля качества в процессе разработки программного обеспечения проводится специалистами по тестированию путем моделирования возможных сценариев действия пользователя. При автоматизированном тестировании запуск тест-кейсов осуществляется при помощи специально разработанных скриптов.
К основным обязанностям тестировщика ПО относятся: написание тест-кейсов и чек-листов, выполнение нужного набора тестов, документирование и анализ найденных ошибок, контроль за устранением ошибок разработчиками ПО, а также разработка автоматических тестов (для специалистов по автоматизированному тестированию).
Специалист по тестированию ПО должен быть знаком с основами программирования, знать принципы построения программного обеспечения и администрирования ОС, методологии тестирования, основы SQL, уметь работать с базами данных.
Зарплата начинающего специалиста по тестированию ПО в компаниях-резидентах ПВТ – от 900 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет до 3500 бел. руб.
Бизнес-аналитик (Business Analyst)
Бизнес-аналитик – это специалист, который занимается анализом бизнес-процессов заказчика с точки зрения их последующей автоматизации. Одной из задач при этом является выявление проблем заказчика и поиск путей их успешного разрешения. Бизнес-аналитик должен выяснить пожелания заказчика, проанализировать их, дополнить при необходимости, оформить определенным образом (написать техзадание, спецификацию требований, построить модели) и передать команде разработки.
Бизнес-аналитик должен обладать такими компетенциями как системное мышление, аналитический склад ума, внимательность, коммуникабельность, настойчивость, умение формулировать непротиворечивые требования. Бизнес-аналитик должен знать основы разработки и тестирования ПО, владеть специальными инструментами анализа и формализации требований, отлично владеть иностранным языком.
Зарплата начинающего бизнес-аналитика в компаниях-резидентах ПВТ – от 1000 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 3000 бел. руб.
Специалист по обеспечению качества ПО (QA Engineer)
Специалист по обеспечению качества ПО – это специалист, деятельность которого направлена на улучшение процесса разработки ПО, предотвращение дефектов и выявление ошибок в работе продукта. На практике иногда ошибочно считают, что QA-инженер и тестировщик ПО – это одно и то же. На самом деле, тестировщик программного обеспечения занимается тестированием уже готового ПО, а QA-инженер работает над формированием процессов тестирования на этапе разработки, которые в результате обеспечат повышение качества ПО.
Основная задача специалиста по обеспечению качества – обеспечить, чтобы все стадии процесса разработки, которые влияют на качество, были предусмотрены в плане проекта и выполнены.
В обязанности специалиста по обеспечению качества входит анализ технической документации, уточнение требований к ПО заказчика или бизнес-аналитика, оценка возможных рисков, формирование тестовой документации и идей по улучшению качества ПО, так называемых тест-кейсов, определение проблемных мест и их внесение в трекинг-систему, обсуждение проблем с разработчиками, прослеживание жизненного цикла проблем, анализ тестирования и его оптимизация.
Зарплата начинающего специалиста по обеспечению качества ПО в компаниях-резидентах ПВТ – около 1150 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата опытного специалиста – 3450 бел. руб.
Эксперт по данным (Data Scientist)
Data Scientist – это ученый-эксперт по данным, который занимается сбором большого количества данных и умеет находить в них логические закономерности, преобразовывает данные в более удобный формат, решает бизнес-задачи с использованием данных и математического моделирования (от нейронных сетей до кластеризации, от факторного до корреляционного анализов).
Для этого ему необходимо уметь работать с различными языками программирования, включая SAS, R и Python, работать со статистикой, включая статистические тесты и распределения, использовать аналитические методы, такие как машинное обучение (machine learning), глубокое обучение (deep learning) и текстовая аналитика. Он также должен знать методы интеллектуального анализа данных, приложения искусственного интеллекта для работы с данными, методы проектирования и разработки баз данных, моделирование баз данных, а также уметь визуализировать данные, владеть технологией распознавания образов, подготовки данных.
Зарплата начинающего Data Scientist в компаниях-резидентах ПВТ – от 1700 бел. руб., в то время как зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет может превышать 4250 бел. руб.
Аналитик данных (Data Analyst)
Аналитик данных – это специалист, который находит закономерности и связи в больших объемах данных, чтобы делать прогнозы и предлагать различные решения. Аналитик данных использует специальные программы анализа данных для исследований, и затем сообщает результаты анализа клиенту с использованием методов визуализации данных.
Основными навыками такого специалиста являются: отличное знание предметной области, в пределах которой он анализирует данные. Под предметной областью понимается определенная сфера бизнеса. На основании анализа данных далее можно принять то или иное решение, влияющее на эффективность бизнеса.
Зарплата начинающего аналитика данных в компаниях-резидентах ПВТ – от 1150 бел. руб., в то время как зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет может превышать 4030 бел. руб.
SEO-специалист
SEO-специалист – сотрудник, работа которого нацелена на внешнюю и внутреннюю оптимизацию сайта под поисковые запросы. Главная задача SEO-специалиста – это привлечь максимальное количество людей на продвигаемый сайт, чтобы он занимал лидирующие позиции в поисковой выдаче.
В настоящее время работа SEO-специалистов претерпевает серьезные изменения. Если раньше они занимались, в основном, оптимизацией целевых страниц (тайтла, метаописаний, содержания и т.д.), техническим аудитом сайта и линкбилдингом, то сегодня все больше внимания уделяется контенту, его оптимизации, анализу метрик, показателей отказов, то есть полноценной работе с сайтом.
SEO-специалист проводит аудит, анализ сайта и его видимости для поисковых машин; анализирует ресурсы конкурентов; разрабатывает и проводит мероприятия по внутренней и внешней оптимизации сайта; реализует мероприятия по продвижению сайта; проводит необходимые мероприятия по улучшению сайта с целью привлечения клиентов и увеличения конверсии из посетителей в покупателей; отслеживает изменения в алгоритмах поисковых машин; предоставляет необходимые данные, которые позволяют составить мнение о результатах продвижения в поисковых системах; обеспечивает соблюдение законодательства в отношении прав о рекламе, авторского права, защиты прав потребителей и пр.
SEO-специалист должен знать различные каналы онлайн-маркетинга, обладать базовыми знаниями в контент-маркетинге, продвижении в социальных медиа, оптимизации конверсии и UX-дизайне, знать алгоритмы, которые лежат в основе работы поисковых систем, прогнозировать их развитие.
Зарплата начинающего SEO-специалиста в компаниях-резидентах ПВТ – от 1500 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 2300 бел. руб.
Технический писатель (Technical Writer)
Технический писатель – это специалист, который разрабатывает, составляет, поддерживает и обновляет различные виды технической документации.
В круг обязанностей технического писателя может входить: создание пользовательской документации на русском/английском/ином языке и/или осуществление перевода уже существующих документов, справочных систем; создание документации для администраторов систем; подготовка графических схем по заданным параметрам; регулярное обновление уже существующей документации в соответствии с релизами ПО; создание учебных материалов для новых пользователей.
Технический писатель определяет, какая документация должна сопровождать проект, составляет план для каждого документа, разрабатывает шаблоны документации (графическое оформление, форматирование), пишет тексты технического содержания, передает документацию менеджеру проекта, составляет индексацию документов, сдает документацию в печать, поддерживает ее в актуальном состоянии с выпуском новых версий продукта.
Зарплата начинающего технического писателя в компаниях-резидентах ПВТ – от 1150 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 2530 бел. руб.
Веб-дизайнер (Web Designer)
Веб-дизайнер – это специалист, который занимается разработкой дизайна (внешнего вида) интернет-сайтов и веб-приложений. Специфическая задача веб-дизайнера заключается в том, чтобы уметь разработать стилевое оформление с учетом специфики Интернета.
Веб-дизайнер придумывает внешний вид сайта, разрабатывает прототип и общую структуру сайта, создает макеты, необходимые для последующей верстки, создает графические элементы сайта (баннеры, иконки, кнопки и т.д.), продумывает навигацию по сайту, создает типографику: шрифты, колонки текста, изображения.
В отличие от обычного дизайнера веб-дизайнер должен понимать особенности поведения людей в Интернете, быть знаком с веб-технологиями, версткой страниц сайта. Он должен следить за тенденциями моды и появлением новых технологий, разбираться в юзабилити.
Зарплата начинающего веб-дизайнера в компаниях-резидентах ПВТ – от 920 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет превышает 2300 бел. руб.
3D Artist (3D-дизайнер)
3D-дизайнер – это специалист в области трехмерной графики, который создает и настраивает компьютерных персонажей для игровой анимации, обеспечивает движение рисованных моделей и объектов.
Существуют различные роли в области 3D-дизайна, в том числе:
- визуализатор – это специалист, который создает дизайн-проекты на основании документации, планов, эскизов и чертежей;
- 3D-аниматор – это специалист, который настраивает компьютерных персонажей для игровой анимации, а также создает высокополигональные модели;
- 3D-моделлер – это специалист, который на основе реальных и выдуманных объектов строит их визуальные модели.
3D-дизайнер должен понимать процесс создания фотореалистичных изображений; знать художественные стили; владеть навыками высокополигонального моделирования, постобработки в графических редакторах (3dMax, Maya, Cinema 4D, LightWave, Softimage XSI, Blender, Modo и др.); уметь находить общий язык с техническим персоналом.
Зарплата начинающего 3D-дизайнера в компаниях-резидентах ПВТ – от 1200 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 2800 бел. руб.
UX/UI-дизайнер
UX/UI-дизайнер – это специалист, который занимается проектированием пользовательских интерфейсов.
UX-дизайнер анализирует пользовательские сценарии, продумывает логику перехода со страницы на страницу, тестирует A/B. Его задача – спроектировать такой интерфейс, который позволит достигать нужной цели в использовании продукта максимально простым и удобным путем.
UI-дизайнер занимается непосредственно отрисовкой интерфейса на основе UX-данных, его задача сделать интерфейс целостным, красивым и понятным.
UX/UI-дизайнер совмещает обе эти роли.
Один из главных навыков UX/UI-дизайнера – это умение пользоваться графическими редакторами, инструментами для проектирования, а также инструментами для ведения аналитики. Важно понимать теорию цвета, типографику, композицию, эргономику сайта (принципы юзабилити интерфейсов), а также знать основы маркетинга, бизнес-анализа, психологии. Для более эффективного общения с разработчиками будут полезны навыки верстки и базовые знания JavaScript и фреймворков.
Зарплата начинающего UX/UI-дизайнера в компаниях-резидентах ПВТ – от 1150 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 3450 бел. руб.
Гейм-дизайнер (Game Designer)
Гейм-дизайнер – специалист, отвечающий за разработку концепции игры, правил и содержания игрового процесса. Роль гейм-дизайнера аналогична роли постановщика задачи в обычном программировании.
В круг обязанностей гейм-дизайнера может входить: написание и редактирование дизайн-документа; проектирование правил игры и игрового процесса; проектирование механики игры; написание сюжета и создание персонажей; настройка игрового баланса; аналитика игровых процессов и монетизации; формирование технических заданий для художников и программистов; контроль и анализ юзер-тестов.
Гейм-дизайнер должен уметь разработать концепт игры; придумывать контент, новые механики, ивенты и отслеживать их эффективность; понимать игровые механики, механики монетизации, вовлечения и удержания игроков; иметь опыт работы в специализированных программах (Unity 3d и др.), навыки балансировки геймплея, быть в курсе трендов игровой индустрии.
Зарплата начинающего гейм-дизайнера в компаниях-резидентах ПВТ – от 1000 бел. руб., в то время как средняя по рынку зарплата специалиста с опытом работы в несколько лет – 3000 бел. руб.
Получить любую из указанных профессий вы можете поступив на факультет автоматизированных и информационных систем. Сделайте правильный выбор – выбирайте Гомельский государственный технический университет имени П.О. Сухого!
В статье использована информация
из Справочника:ИТ-Абитуриент 2020
